Je hebt geen extra recruiters nodig. Je hebt bereik nodig.
Je talentteam is goed in wat het doet. Er zijn alleen niet genoeg uren. Vacatures stapelen zich op, sourcing is de bottleneck, en elk bureau dat je inschakelt rekent een fee en benadert je kandidaten als een vreemde.
De vacatures zijn niet het probleem. De bovenkant van de funnel wel.
Meer recruiters aannemen is traag en duur, en het is headcount die je in een rustig kwartaal misschien niet wilt aanhouden. Bureaus schalen sneller, maar elke kandidaat die zij benaderen wordt hún relatie, bereikt onder hun merk, niet dat van jou.
Waar het de meeste talentteams echt aan ontbreekt, is sourcingcapaciteit: consistente, hoogwaardige benadering aan de bovenkant van de funnel, zodat je recruiters hun tijd besteden aan de mensen die het waard zijn om te spreken.
We haken aan onder jouw merk, een verlengstuk van je team, geen leverancier ernaast.
We werken onder jouw werkgeversmerk
Elke zoektocht draait als jouw bedrijf. De berichten gaan de deur uit in de stem van je team, onder jouw naam. Kandidaten zien HeyHuma nooit in hun inbox.
We draaien de bovenkant van de funnel
Sourcing, persoonlijke benadering en de opvolging, onderbouwd met een match-analyse per kandidaat. Wij voegen bereik toe; je team houdt de regie over wie doorgaat en over elk aanbod.
Jij krijgt warme, gekwalificeerde gesprekken
Je recruiters pakken geïnteresseerde, voorgekwalificeerde mensen op, met volledig zicht op elke kandidaat, bericht en reactie. Geen black box, en we gaan nooit om je team heen.
Vaste capaciteit, afgestemd op je volume.
We stemmen het af op hoeveel rollen je draait, hoeveel benadering je nodig hebt, en hoeveel je team zelf in huis houdt. Vaste, schaalbare capaciteit, geen transactie per aanname. Vertel ons je setup, dan bepalen we het samen.
- Kostenvormeen fee per aanname → afgestemde capaciteit
- Wiens merkdat van hen → dat van jou
- Jouw teamgepasseerd → in de regie
- Bereiktoegevoegd, niet vervangen
Geef je team meer bereik.
Vertel ons hoe je werft. We bepalen het samen in 15 minuten.
Benieuwd hoe we werken? Bekijk hoe we werken →